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Napoli, 30 settembre 2014 – Con decreto interministeriale del 09/09/2014, ex articolo 104-bis del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 ed ex articolo 131, comma 2-bis del codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture, di cui al decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163, sono stati individuati i modelli semplificati per la redazione del piano operativo di sicurezza (POS), del piano di sicurezza e di coordinamento (PSC) e del fascicolo dell’opera (FO) nonché del piano di sicurezza sostitutivo (PSS).
Se ne dà avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, serie Generale, n. 212 del 12 settembre 2014.

Il decreto, tra quelli attuativi del Decreto del Fare D.L. 69/2014 (art. 32 comma 1 lett. h), si compone di quattro allegati che contengono rispettivamente:
• il modello semplificato del POS (Allegato I)
• il modello semplificato del PSC (Allegato II)
• il modello semplificato del PSS (Allegato III)
• il modello semplificato del FO (Allegato IV)

Entro 24 mesi il ministero del lavoro provvederà al monitoraggio della applicazione dei modelli rielaborandone eventualmente i contenuti. Il provvedimento nasce dalla necessità di avere documenti più snelli e di facile interpretazione.

AICQ Meridionale organizza il seminario tecnico di approfondimento “MODELLI SEMPLIFICATI PER LA REDAZIONE DEI PIANI DI SICUREZZA” valido come corso di aggiornamento per i responsabili e gli Addetti SPP e per i Coordinatori per la Progettazione e l’Esecuzione dei lavori della sicurezza (D.Lgs. 81/08) secondo il Decreto Interministeriale del 09/09/2014 (G.U. n. 212 del 12/09/2014) si terrà a Napoli il 30 settembre con lo scopo di illustrare come elaborare documenti di sicurezza conformi alle nuove norme ed efficaci.

Per maggiori informazioni ed iscrizioni ti invitiamo a scaricare la locandina di dettaglio

Napoli, 24 settembre 2014. Centro Congressi dell’Università degli Studi di Napoli Federico II. Aula Magna “Partenope”. Via Partenope, 36 – 80121 Napoli

L’evento intende illustrare alle realtà aziendali e accademiche del territorio le attività svolte nell’ambito del Progetto PON di Formazione “Esperti in tecniche di Digital Pattern”.

Brochure dell’evento | Scheda di registrazione

La giornata di divulgazione prevista dal progetto di Ricerca è organizzata dall’Università di Napoli Federico II in collaborazione con TEST Scarl, Technapoli, Fiat Group Automobiles, Fiat Item, AnsaldoBreda e Ansaldo STS.

Si comunica che a partire dal 1° di settembre gli uffici di AICQ-Meridionale saranno trasferiti nella nuova sede di Via Cinthia, 39 – 80126 Napoli.  Per contattarci chiama al 392 8857600

– ROMA,    26/09/2014 presso il Centro Congressi Cavour – Via Cavour 50/A vai alla  Locandina 
 – MILANO,  03/10/2014 presso il Centro Congressi Fast – Piazzale Morandi 2  vai alla  Locandina 

Si è concluso con successo il Convegno inaugurale del Comitato Conciliazione Lavoro-Famiglia (CLF) che si è tenuto lo scorso 8 luglio 2014 presso l’Aula Magna della Direzione Centrale Politiche del Lavoro del Comune di Milano.

L’attuale crisi economica richiede di mettere in atto una pluralità di azioni che sostengano lo sviluppo d’impresa e l’occupazione.

Tra queste azioni, la Conciliazione Lavoro-Famiglia (Conciliazione L-F), per collaboratori con bambini piccoli e/o genitori anziani a carico, ricopre un ruolo sempre più importante. Rappresenta una sfida sul piano delle politiche sociali ed è sempre più di frequente al centro degli interessi sia dell’Unione Europea sia, a livello nazionale, di enti territoriali. Come? Attraverso la promozione attiva di buone pratiche sul campo. Senza dubbio però oggi rappresenta un’opportunità per le imprese. Le organizzazioni che perseguono politiche per la Conciliazione lavoro-famiglia sono infatti quelle che conseguono i migliori risultati, non solo sotto il profilo del clima aziendale e della reputazione dell’impresa, ma anche sotto quello delle stesse performance aziendali. Crescono pertanto tra le imprese l’attenzione e l’impegno verso le questioni della Conciliazione Lavoro-Famiglia.

Tuttavia, spesso le aziende stentano a trovare modalità per gestire concretamente la tematica e in particolare per integrarla nell’«ordinario» business dell’organizzazione. Per questa ragione gli obiettivi e le attività rivolti alla conciliazione continuano a essere trainati dalla «buona volontà» dei singoli attori, più che da un approccio sistematico, rimanendo purtroppo spesso eventi sporadici o limitati ai tempi di erogazione dei contributi nel caso di un bando pubblico.

Con l’obiettivo di superare questi limiti, AICQ – con la collaborazione di Certiquality – ha messo a punto il modello organizzativo «Impegno per la Conciliazione Lavoro-Famiglia» (IxCLF) che proprio in occasione del Convegno troverà la sua naturale sede, venendo presentato alle Imprese partecipanti.

Il formato «Impegno verso la Conciliazione Lavoro-Famiglia» (IxCLF) è uno strumento di management per le imprese che intendono mettere in atto concrete politiche di conciliazione tra lavoro e famiglia.

Si tratta di uno standard volontario che prevede la possibilità di ottenere un riconoscimento di parte terza attraverso un processo modellato in forte analogia a quello del «Livello 1 di Eccellenza EFQM», ossia alla logica del miglioramento continuo della qualità e dei processi.

Non trascurabili, infine, in questo scenario, sono le possibilità previste dall’art. 51 e 100 del Tuir che danno la possibilità di avere ampi vantaggi fiscali a favore del welfare aziendale.

Scarica gli atti dell’incontro download

Caro socio,
AICQ Meridionale ha il piacere di invitarti al “Ciclo di Seminari Tecnici di Aggiornamento Gratuiti”.

Gli incontri della durata di due ore circa, si terranno presso la sede di via G. Cesare, 101 Napoli nel mese di luglio a partire dalle ore 17:30.

Al termine degli incontri, gratuiti e aperti ai soli soci AICQ Meridionale , sarà rilasciato l’attestato di partecipazione valido ai fini dell’aggiornamento professionale richiesto per la certificazione AICQ-Sicev e di altri organismi di certificazione accreditati.

Gli stessi sono a numero chiuso. Per poter partecipare è necessario inviare, a mezzo fax o e-mail, la scheda di iscrizione debitamente compilata entro la data di scadenza del 30 giugno. Le iscrizioni saranno accettate secondo l’ordine di arrivo delle adesioni fino al raggiungimento dei 20 posti disponibili.

Se non sei socio e desideri formalizzare l’iscrizione o il rinnovo all’AICQ-M scarica il modulo cliccando qui oppure compilalo online Diventa Socio

Il documento: UNI CEI ISO/IEC TS 17021-2 Requisiti per gli organismi che forniscono audit e certificazione di sistemi di gestione Parte 2: Requisiti di competenza per le attività di audit e la certificazione di sistemi di gestione ambientale MAGGIO 2013 (Agosto 2012 come ISO/IEC) elenca in modo puntuale le competenze attese per gli Auditor ambientali, mettendo insieme, in modo non del tutto razionale, competenze di tipo generale, che potrebbero essere apprezzate come bagaglio culturale generale di un professionista che si occupa di ambiente (ad esempio il concetto di colonna d’acqua), ma con poche probabilità di essere oggetto di verifica in un’Organizzazione, insieme con competenze di gestione ambientale e competenze specifiche relative ai vari aspetti ambientali che sono invece oggetto consueto dell’ audit ambientale di certificazione di un SGA.

Si segnala che AICQ SICEV organizzerà:

N°4 SABATI SICEV sulle principali novità che emergono dallo studio della ISO/IEC TS 17021-2 a cui dovrebbero partecipare (su base volontaria) tutti coloro che, a seguito della sopra citata autovalutazione, hanno evidenziato la necessità di aggiornare le proprie competenze

scarica la locandina

La verifica finale (obbligatoria) dell’aggiornamento delle competenze degli Auditor/Team Leader dello Schema SGA (che avranno partecipato o meno ai sopra citati N°4 SABATI SICEV).

I citati SABATI SICEV:

– Hanno un prezzo molto contenuto per gli Iscritti nei Registri AICQ SICEV – SICEP;

– Verranno organizzati inizialmente a Milano per poi essere replicati nel secondo semestre 2014 a ROMA;

– Potranno essere seguiti via web (soprattutto per coloro che non possono raggiungere agevolmente le sedi di Milano e Roma).

Vi segnaliamo ancora che, al termine dell’ultimo seminario, verrà richiesto ai partecipanti di compilare un questionario a quiz sui temi trattati, che successivamente verrà corretto e a chi avrà superato la votazione minima verrà inviata un’attestazione di conferma della certificazione a fronte di quanto previsto dalla nuova ISO/IEC TS 17021-2.

Come richiesto da ACCREDIA tale attestazione potrà essere trasmessa anche a:

– Organismi di Certificazione per cui operate che ne faranno richiesta;

– ACCREDIA stessa se ne farà richiesta.

Per coloro che invece non potranno partecipare ai citati SABATI SICEV sarà comunque possibile ricevere via e-mail, e rispondere, al questionario di valutazione finale. Anche in questo caso, coloro che supereranno la votazione minima richiesta, riceveranno l’attestazione di conferma della certificazione a fronte di quanto previsto dalla ISO/IEC TS 17021-2.

Per info si prega di rivolgersi ai recapiti indicati nei programmi

Venerdì 13 Giugno 2014 – ore 14:30
CASA DI CURA “CLINIC CENTER” – Viale M. Bakunin, 171 (P.co S. Paolo) – Napoli

Il #SIQ2014 del 28 marzo 2014 è ormai da considerare una vera e propria “pietra miliare” nella storia dei meeting professionali. Il format utilizzato (uso di tecniche narrative, poche slide, speaker “immerso” al centro della sala, partecipazione attiva del pubblico, evento “diffuso” tramite social network e videoripresa integrale), gli interventi e i momenti di discussione collettiva hanno segnato un “punto di non ritorno” nelle storie personali di tutti i partecipanti.

A distanza di circa due mesi è giunta l’ora di una “retrospettiva” che consenta sia di verificare quanto appreso nelle esperienze dei due meeting strutturati con il SIQ-format (#SIQ2013 e #SIQ2014) sia di progettare scenari futuri.
La tecnica utilizzata sarà quella – innovativa – delle “4L”. I partecipanti esprimeranno la propria opinione utilizzando post-it. I post-it saranno affissi su quattro poster, ciascuno caratterizzato da una “L”:
– liked (cosa è stato apprezzato)
– learned (cosa è stato appreso)
– lacked (cosa si sarebbe potuto meglio sviluppare)
– longed for (cosa desidereremmo si affronti nel futuro e che non è stato considerato).
Si formeranno quattro gruppi (uno per poster); successivamente ogni gruppo produrrà un piccolo progetto (sotto forma di mappa mentale).

La retrospettiva è destinata ai partecipanti del #SIQ2014 e del precedente #SIQ2013.

I posti sono limitati.
La prenotazione è obbligatoria (e gratuita); può avvenire on line (da https://docs.google.com/forms/d/1s1J8gRxIx3bS_bpQvWDHSS3Mm2SxZOduvz14jMrv5Rg/viewform).

Sarà spedito via email (successivamente) l’attestato di partecipazione.

INFORMAZIONI
Associazione Italiana Cultura Qualità Meridionale, via Giulio Cesare 101 – 80125 – Napoli
Telefono/Fax +39 081 239.6503 – Cell. 392 885.7600
Posta elettronica: segreteria@aicq-meridionale.it

Vai al programma

Il  27 maggio si è tenuto a Napoli presso la sede di Federmanager Napoli – Sicdai, il seminario sulla Responsabilità d’Impresa e l’Evoluzione dei Modelli Organizzativi e di Gestione. Foto

Milano, 22 maggio 2014 – Centro Congressi FAST

SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO: PRIORITÀ DI BUSINESS E OPPORTUNITÀ DI CRESCITA – BEST PRACTICES E TESTIMONIANZE

FINALITÁ e CONTENUTI

Il convegno annuale del Comitato Nazionale AICQ Salute e Sicurezza è diventato un appuntamento fisso nel panorama delle manifestazioni annuali in tema di salute e sicurezza sul lavoro.

Quest’anno vede i riflettori puntati sui costi della non sicurezza e come una gestione accurata possa consentire alle aziende virtuose di essere maggiormente competitive sul mercato, anche in vista di EXPO 2015.

Attraverso le testimonianze di importanti addetti ai lavori si evidenzierà come investire in sicurezza abbia una ricaduta immediata sul business aziendale ribaltando in modo drastico l’approccio adempistico tradizionale.

Il convegno vuole in sintesi analizzare le best practices ed evidenziare quali potranno essere gli sviluppi futuri. Si rivolge pertanto a tutti coloro che direttamente o indirettamente operano nel settore Salute e Sicurezza sul Lavoro: responsabili aziendali di sistemi di gestione per la sicurezza, RSPP, ASPP, medici competenti, legali 231, tecnici e/o consulenti della prevenzione, datori di lavoro, dirigenti e a chi ricopre funzioni nelle attività di valutazione, prevenzione e protezione.

>> Ai partecipanti registrati sarà rilasciata pen drive contenente la documentazione presentata e discussa e un attestato di partecipazione.

>> Per ognuna delle sessioni tematiche pomeridiane, inoltre, a chi ne farà richiesta al momento dell’iscrizione e indicando la sessione prescelta sulla scheda (nella misura dei primi 30 iscritti, regolarmente registrati) sarà rilasciato un attestato formativo valido ai fini dell’aggiornamento ASPP e RSPP salvo esito positivo del test finale.

Programma e modulo di iscrizione