November 23, 2024
You can use WP menu builder to build menus

Corso di formazione specifica per i Dirigenti di cui all’ASR del 21.12.2011


  • Codice: SI12

  • Descrizione:

    Il corso ha l’obiettivo di chiarire il ruolo dei Dirigenti nell’individuazione e nella gestione dei rischi aziendali, anche rispetto alle diverse figure con le quali deve interagire. Far comprendere ai dirigenti l’importanza delle procedure per la gestione dei rischi trasversali connessi ai processi aziendali. Far comprendere l’importanza della consultazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti. Sottolineare l’importanza strategica dell’informazione, formazione e  addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale. Il corso è realizzato in collaborazione con l’Organismo Paritetico Territoriale competente, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 art. 37 comma 12.


  • Destinatari:

    Dirigenti aziendali.

  • Attestato:

    Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza completa del corso (sono permesse assenze solo per il 10% del monte ore totale) e a seguito del superamento del test di verifica dell’apprendimento

  • Programma:
    I Giornata
    MODULO 1. GIURIDICO – NORMATIVO (4 ore)
    sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; gli organi di vigilanza e le procedure ispettive; soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa; delega di funzioni; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la “responsabilità amministrativa delle persone  giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
     
    MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA (4 ore)
    modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);  gestione della documentazione tecnico amministrativa; obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze; modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. n. 81/08; il ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
    Redazione questionari
     
    II Giornata
    MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI (4 ore)
    criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; il rischio da stress lavoro-correlato; il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale; il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto; le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio; la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle  attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria
     
    MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
    competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; 
    importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale; tecniche di comunicazione; lavoro di gruppo e gestione dei conflitti; consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

  • Durata:

    16 ore

  • Costi:
    € 400 per i soci, € 515 per i non soci.
    La quota è da intendersi IVA esclusa ed include una copia del materiale didattico, l'attestato di partecipazione e le colazioni di lavoro.


  Iscriviti a questo corso